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RETRAITE DE VALIDATION DE PLANS D’ACTIONS DES DIFFERENTS GROUPES TECHNIQUES DE TRAVAIL SUR LES REFORMES EN MATIERE D’AMELIORATION DU CLIMAT DES AFFAIRES AU BURUNDI

Lundi 19 Décembre 2016, Best outlook Hôtel

Le Lundi 19 Décembre 2016,  sous le haut patronage de Son Excellence Monsieur le Deuxième Vice-Président de la République, le Secrétariat Exécutif des Réformes du Doing Business a organisé une retraite sur les Réformes pour l’amélioration du climat des affaires à l’intention des membres du Comité Décisionnel, des Présidents et membres des différents Groupes Techniques de Travail (GTT) sur différents indicateurs mesurés par le Doing Business.

Burundi 2VPDe Gauche à Droite : Ir. Serges NDAYIRAGIJE, Ministre à la Présidence Chargée de la Bonne Gouvernance et du Plan ; S.E M. Joseph BUTORE, 2eme Vice-Président de la République du Burundi et M. Nestor Coffi, Représentant résident de la Banque Mondiale.

La retraite avait comme objectifs principaux :

  • L’analyse autocritique des  réformes déjà  initiées pour l’amélioration du climat des affaires au Burundi   en général   et  des  résultats du rapport Doing Business 2017 de la Banque Mondiale en particulier ;
  • L’adoption des plans d’actions des différents GTT en vue d’arrêter une matrice des actions prioritaires  des réformes porteuses  de croissance économique et créatrices d’emploi . Ces réformes seront soumises pour évaluation au niveau du rapport Doing Business 2018.

SalleLes participants à l’atelier suivant les différentes présentations

Ainsi, comme il a été relevé aussi bien au niveau de l’allocution d’ouverture de Son Excellence le Deuxièmes Vice-Président de la République et au niveau des différentes présentations faites par les différents intervenants, le Burundi a maintenu de très bons résultats sur certains indicateurs mais il a régressé sur d’autres en raison de plusieurs facteurs.  En effet, Le Burundi se classe  au 157ème rang du Rapport Doing Business 2017, d’où un recul de 2 places par rapport au Rapport précédent en raison notamment  des échéances électorales au cours de l’année de 2015  qui ont eu une incidence directe sur le retard au niveau de l’adoption et la mise en œuvre des réformes majeures principalement légales . Néanmoins,  le pays se réjouit toujours du bon classement enregistré à son crédit dans les 100 premiers pays notamment au niveau de la création des sociétés où le pays se classe 18 ème au niveau mondial et au niveau de transfert de propriétés 94 ème sur 190 économies. La performance du pays dans ces deux secteurs est due à la mise en place des Guichets Uniques qui ont permis la réduction des procédures et des coûts et l’amélioration du service aux usagers.

Par ailleurs,  outre  la présentation sur les résultats du Rapport Doing Business 2017, les participants ont suivi une série de présentations et des échanges sur les plans d’action des GTT sur les réformes Doing Business.

Photo de famillePhoto de famille

A l’issu de la retraite, les recommandations générales suivantes ont été émises :

  • S’assurer de  l’effectivité, l’efficacité et l’efficience  des réformes :
  • Intensifier les actions de visibilité des  réformes sur  leur impact réel  sur l’amélioration du climat des  affaires  ainsi que les actions de  communication et de  sensibilisation sur l’ensemble des réformes entreprises.
  • Les réformes entreprises doivent assurer la  souveraineté économique du Burundi et doivent avoir impact réel sur la vie des citoyens en général et profiter aux MPI et MPEs en particuliers.
  • Optimisation du fonctionnement et du rôle clé des structures des réformes Doing Business  principalement les GTT autour des indicateurs Doing Business. Ces derniers doivent accentuer leur Leadership tout en assurant un meilleurs flux d’informations vertical et horizontal ; c’est-à-dire avec la haute hiérarchie, le Comité Décisionnel et entre les GTT et les autres institutions partenaires aux réformes.

 Presentateurs

Les différents représentants des GTT lors de l'atelier

Presentateurs